Le système de suivi des candidats TalentFlow est une solution Web complète, de bout en bout, qui simplifie le recrutement par son automatisation. TalentFlow présélectionne, définit, classe et suit les candidats de sorte que seuls ceux qui sont qualifiés, intéressés et disponibles vous sont présentés.

TalentFlow vous aidera à afficher des postes sur votre site d'emploi et vous offrira la possibilité de les afficher sur d'autres sites. Il accepte les demandes d'emploi, gère les candidatures par le biais d'un processus d'entrevue et bâtit une base de données de candidats. Rrobustes, les outils de TalentFlow vous permettront de gérer votre base de données et d'établir des profils de candidats pour un recrutement plus efficace et plus proactif.

L'utilisation du SSC pour la gestion des candidatures réduit le cycle de recrutement, allège la tâches administratives et permet de bâtir une base de données de candidats pour vos besoins à venir.

L'impartition fait partie du recrutement pour un grand nombre d'entreprises. Pour obtenir un meilleur rendement du capital investi, une gestion efficace du processus de recrutement est primordiale. Au lieu d'exercer des pressions sur des fournisseurs individuels pour réduire les coûts différentiels, les entreprises modèles doivent faire le tour des fournisseurs et bâtir des relations durables avec eux.

Le Système de gestion des fournisseurs de Brainhunter vise à gérer vos agences de recrutement habituelles à partir d'une seule application uniforme. Il gère tout le cycle de gestion des fournisseurs, de la stratégie à l'exécution. Le SGF crée un marché où les fournisseurs peuvent recevoir les demandes d'emploi en temps réel et transmettre en ligne leurs choix de candidats. Vous pouvez regrouper les coûts du recrutement et effectuer un suivi de la qualité du fournisseur et du candidat. Cela vous permet de déterminer la relation que vous entretiendrez avec votre fournisseur privilégié et d'en tirer profit, de réduire les tarifs négociés, d'éliminer les dépenses imprévues et de gérer vos effectifs en respectant votre budget. Le SGF vous permet de recruter plus rapidement, de façon plus rentable, contrôlée et mesurable.

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Téléphone: 1 877 432-7246, poste 4336
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